Mitarbeiterbefragung

Die Diagnose von Stärken und Potenzialen zur Entwicklung nutzen.

  • Bei dem Fragebogen handelt es sich um ein wissenscha lich fundiertes Instrument, das auf Basis der Erkenntnisse verschiedener Forschungsprojekte entwickelt wurde.
  • Sie entscheiden bei der Anmeldung, wann die Befragung durchgeführt werden soll. Idealerweise sollten die Mitarbeiter 2-3 Wochen Zeit haben, die Fragebögen auszufüllen.
  • Sie erhalten den Fragebogen in Papierform (Umfang: 8 Seiten). Er erfasst alle Merkmale, die einen guten und leistungsstarken Arbeitgeber in der Pflege auszeichnen.  
  • Das Ausfüllen des Fragebogens dauert ca. 20 Minuten. Der zeitliche Aufwand pro Mitarbeiter ist somit gering.
  • Kurz nach der Anmeldung zur Teilnahme erhalten Sie von uns alle notwendigen Informa onen für einen reibungslosen Ablauf der Befragung.
[Die Broschüre Informationen zur Mitarbeiterbefragung Guter Arbeitgeber in der Pflege gibt einen Überblick über unseren Ansatz von A bis Z. Klicken Sie auf das Bild, um die Broschüre zu öffnen.
 
In detaillierten Ergebnisberichten werden alle Erfolgsfaktoren erklärt. In leicht verständlichen Grafiken wird dargestellt, wie gut Ihre Einrichtung dabei jeweils abschneidet (siehe Beispielseite).