Mitarbeiterbefragung
Die Diagnose von Stärken und Potenzialen zur Entwicklung nutzen.
- Bei dem Fragebogen handelt es sich um ein wissenscha lich fundiertes Instrument, das auf Basis der Erkenntnisse verschiedener Forschungsprojekte entwickelt wurde.
- Sie entscheiden bei der Anmeldung, wann die Befragung durchgeführt werden soll. Idealerweise sollten die Mitarbeiter 2-3 Wochen Zeit haben, die Fragebögen auszufüllen.
- Sie erhalten den Fragebogen in Papierform (Umfang: 8 Seiten). Er erfasst alle Merkmale, die einen guten und leistungsstarken Arbeitgeber in der Pflege auszeichnen.
- Das Ausfüllen des Fragebogens dauert ca. 20 Minuten. Der zeitliche Aufwand pro Mitarbeiter ist somit gering.
- Kurz nach der Anmeldung zur Teilnahme erhalten Sie von uns alle notwendigen Informa onen für einen reibungslosen Ablauf der Befragung.
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[Die Broschüre Informationen zur Mitarbeiterbefragung Guter Arbeitgeber in der Pflege gibt einen Überblick über unseren Ansatz von A bis Z. Klicken Sie auf das Bild, um die Broschüre zu öffnen.
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In detaillierten Ergebnisberichten werden alle Erfolgsfaktoren erklärt. In leicht verständlichen Grafiken wird dargestellt, wie gut Ihre Einrichtung dabei jeweils abschneidet (siehe Beispielseite).
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